近年來，青陽縣針對(duì)部分干部理論知識(shí)缺乏、業(yè)務(wù)不深不透、專業(yè)化水平不高等能力素質(zhì)“短板”，堅(jiān)持按需施教、因人施策的原則，使干部系統(tǒng)掌握服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿知識(shí)和專業(yè)技能，著力打造干部專業(yè)能力“升級(jí)版”。

“黨性鍛煉+專業(yè)強(qiáng)化”培訓(xùn)模式。突出抓好干部思想政治教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和干部教育培訓(xùn)頭等大事，分層分類開展集中輪訓(xùn)工作，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。強(qiáng)化專項(xiàng)知識(shí)提升培訓(xùn)，圍繞全縣中心工作和事業(yè)發(fā)展需要，精心組織實(shí)施全年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，聯(lián)合廈門大學(xué)、華東政法大學(xué)等知名高校，陸續(xù)舉辦招商引資、政法干部等培訓(xùn)班，并且組織黨務(wù)工作者、鄉(xiāng)村振興、黨外人士等培訓(xùn)班學(xué)員到外地學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，為各級(jí)干部“加油”“充電”。

“線上拓展+線下分享”學(xué)習(xí)模式。依托“靈秀青陽”、“陽光黨建”微信公眾號(hào)和干部在線教育系統(tǒng)等新媒體平臺(tái)，精準(zhǔn)推送政策理論和各類專業(yè)知識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)干部利用碎片時(shí)間進(jìn)行“微量學(xué)習(xí)”。同時(shí)，組織開展在線學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)督查，督促各級(jí)干部端正學(xué)風(fēng)，切實(shí)讓線上學(xué)習(xí)由虛轉(zhuǎn)實(shí)。注重創(chuàng)新線下學(xué)習(xí)方式，通過舉辦“青春奮進(jìn)守初心 不負(fù)韶華擔(dān)使命”讀書演講比賽、“世界讀書日”推薦閱讀書籍、“守初心、擔(dān)使命”黨課微宣講等活動(dòng)，打造干部學(xué)習(xí)交流的實(shí)體化平臺(tái)，在引導(dǎo)各級(jí)干部學(xué)思踐悟上下功夫，切實(shí)提升學(xué)習(xí)實(shí)效。

“經(jīng)歷補(bǔ)充+實(shí)踐提能”鍛煉模式。遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，根據(jù)干部的任職經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等情況，實(shí)行差別化的實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃地選派干部到不同崗位去磨煉摔打、砥礪成才。工作中，注重將長(zhǎng)期在縣直部門工作、經(jīng)歷相對(duì)單一的干部，安排到重點(diǎn)工作一線歷練提升，去年以來，先后選調(diào)18名干部駐外招商，抽調(diào)16名干部征地拆遷，選派30名干部扶貧掛職。同時(shí)，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、后備干部，注重放到任務(wù)重、接觸面廣的崗位上進(jìn)行專業(yè)化“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”，去年以來共選調(diào)23名干部到縣直綜合部門掛職鍛煉，達(dá)到以學(xué)促干、以踐促學(xué)的目的。