為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生扎根基層、服務(wù)基層，根據(jù)中辦發(fā)〔2019〕79號(hào)和皖辦發(fā)〔2017〕43號(hào)文件規(guī)定，按照省委、市委組織部相關(guān)要求，近日，青陽縣委組織部認(rèn)真組織召開了新錄用為縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的高校畢業(yè)生高定工資工作會(huì)議，明確執(zhí)行范圍和對(duì)象，積極穩(wěn)妥將國家政策落實(shí)到位。

此次會(huì)議詳細(xì)解讀了公務(wù)員高定工資政策及工資管理系統(tǒng)操作流程。新錄用為縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的高校畢業(yè)生高定工資政策主要是指，從2017年1月起，對(duì)新錄用為縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的高校畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后級(jí)別工資高定一檔，其中，列入國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩檔。