為進(jìn)一步推動(dòng)選派幫扶干部助力脫貧攻堅(jiān)工作，全面掌握第七批選派幫扶干部2019年度的工作開(kāi)展情況，青陽(yáng)縣組織對(duì)全縣40名選派幫扶干部進(jìn)行年度考核。

一是認(rèn)真部署工作。嚴(yán)格按照省委組織部要求，結(jié)合全縣實(shí)際，制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全縣第七批選派幫扶干部2019年度考核工作的通知》，提前通知相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶干部高度重視此次考核，提高思想認(rèn)識(shí)。成立考核小組，深入18個(gè)貧困村，對(duì)40名選派幫扶干部進(jìn)行考核。

二是明確考核內(nèi)容。考核組關(guān)注幫扶干部的扶貧政策貫徹落實(shí)情況，全面了解選派幫扶干部的綜合表現(xiàn)，注重用實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)，選派幫扶干部推動(dòng)所在村的基層組織建設(shè)及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況作為考核重點(diǎn)內(nèi)容。

三是規(guī)范考核程序。全縣召開(kāi)18次測(cè)評(píng)會(huì)議，40名選派幫扶干部進(jìn)行述職報(bào)告，講述19年度扶貧工作開(kāi)展情況。述職完畢，參會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。個(gè)別談話(huà)分別聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、扶貧專(zhuān)職副書(shū)記、分村領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表、村民代表、村“兩委”等意見(jiàn)建議，全面了解全縣選派幫扶干部的工作開(kāi)展情況。

四是綜合評(píng)定等次。考核工作結(jié)束后，將依據(jù)考核結(jié)果和日常掌握的工作表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)定，按照一定的比例評(píng)選優(yōu)秀等次。