為進(jìn)一步落實(shí)中央及省市縣委有關(guān)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作部署，深化“一抓雙促”工程，近日，池州市青陽(yáng)縣向全縣81個(gè)非貧困村選派駐村工作專班，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)凝聚工作力量，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。

選優(yōu)配強(qiáng)組專班，增添脫貧新動(dòng)力。在對(duì)18個(gè)貧困村和11個(gè)邊緣村派駐工作隊(duì)的基礎(chǔ)上，從全縣81個(gè)局包村單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)243名優(yōu)秀干部組建81個(gè)非貧困村駐村工作專班,由1名科級(jí)干部任隊(duì)長(zhǎng)，1名縣直單位干部和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村干部為成員，每周至少駐村幫扶3天以上，進(jìn)一步強(qiáng)化各村脫貧攻堅(jiān)力量。

明確任務(wù)定方向，提升思想引領(lǐng)力。召開了向非貧困村派駐工作專班工作動(dòng)員及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，明確專班工作職責(zé)和工作任務(wù)，抓實(shí)“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“百日會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng)各項(xiàng)要求，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)巡視整改成果，鞏固提升脫貧質(zhì)量。

完善措施嚴(yán)管理，強(qiáng)化工作約束力。縣委組織部制定《青陽(yáng)縣非貧困村駐村工作專班管理辦法》，對(duì)選派干部日常管理、駐村時(shí)間、請(qǐng)銷假等九個(gè)方面作出明確規(guī)定，做到駐村時(shí)間、駐村地點(diǎn)、駐村人員、駐村職責(zé)、駐村管理“五明確”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)待遇保障等關(guān)懷措施，營(yíng)造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。