近年來，廟前鎮(zhèn)堅持黨建引領，把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興的發(fā)展優(yōu)勢，激活鄉(xiāng)村發(fā)展的“一池春水”。

聚焦鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，實現產業(yè)振興。聚焦農村產業(yè)革命，緊扣縣委工作思路，立足產業(yè)興則鄉(xiāng)村興的原則，縱深推進農村產業(yè)革命，并持續(xù)加大力度做好產業(yè)項目的規(guī)劃建設，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，科學謀劃精品果蔬種植、林下中藥材種植、優(yōu)質生態(tài)茶園、民宿（酒店）運營等規(guī)?；a業(yè)。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)現有優(yōu)質生態(tài)茶園2800余畝、特色精品果園500余畝、黃精種植800畝以上，蔬菜播種面積年均穩(wěn)定在1000畝。

深挖鄉(xiāng)村文化底蘊，實現文化振興。著力加強農村思想道德建設，倡導科學文明健康的生活方式，積極支持配合青陽腔等民間文化文藝演出17場，豐富群眾的精神文化活動。以得天獨厚的旅游資源為載體，進一步挖掘整理優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分整合域內9個村史館、農家書屋等優(yōu)秀文化資源，促進農耕生活與農旅文化融合發(fā)展，將文化根植于全域旅游。

抓實人才隊伍建設，實現人才振興。高質量完成村“兩委”換屆選舉工作，共選出58名新一屆村“兩委”班子，平均年齡40.55歲，中專或高中以上學歷51人，占比87.93%，全面實現“一升一降”目標，為廟前鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、強化基層治理和人才隊伍注入強大活力。

樹牢綠色發(fā)展理念，實現生態(tài)振興。嚴格落實“兩山理念”，持續(xù)強化生態(tài)保護。嚴格落實環(huán)長制，開展人居環(huán)境常態(tài)化綜合整治，9名環(huán)境監(jiān)督員、144名網格員，對全鎮(zhèn)4條河流、6個入河排污口、126個重點點位實施常態(tài)化巡查監(jiān)管，建立長效管控機制，嚴厲打擊各類破壞生態(tài)環(huán)境行為。同時，堅持把生態(tài)優(yōu)勢轉變?yōu)楫a業(yè)優(yōu)勢，以調結構，提品質、促融合為發(fā)展方向，實現鄉(xiāng)村全域旅游常態(tài)化、消費服務個性化、生態(tài)環(huán)境持續(xù)化的良好格局，盤活生態(tài)資源，做足山水文章。

強化基層組織建設，實現組織振興。著力從強化基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、抓好黨員教育管理等方面加強基層黨組織建設，打造過硬黨支部，實現組織振興。按時組織黨員參加“三會一課”，增強黨內政治生活的嚴肅性，不定期組織村“兩委”班子培訓，切實增強村級班子整體合力。聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興兩大“主戰(zhàn)場”，利用“主題黨日+”“民心黨建+”等活動載體，引導黨員干部積極投身志愿服務、公益事業(yè)。新年伊始，挖掘儲備基層黨組織入黨申請44人，積極分子23人，組織培訓班2期108人次，開展志愿服務活動12場次，覆蓋群眾3000余人。