日前，由青陽籍在外優(yōu)秀人才牽頭組織上海醫(yī)療專家團來青開展義診活動，現(xiàn)場為600余名群眾提供義診服務(wù)和醫(yī)學(xué)科普知識，讓群眾在家門口就能享受到高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。近年來，青陽縣聚焦在外人才資源，堅持“不為所在、但為所用”原則，引導(dǎo)青陽籍在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

建立“人才庫”。為精準(zhǔn)掌握在外人才基本信息，縣委人才辦聯(lián)合縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通過采取原籍村摸底上報、在外人才互動推薦、駐外商會對比核實等方式，按照“行業(yè)、學(xué)歷、區(qū)域”等內(nèi)容，組織力量開展青陽籍在外人才摸底，對人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理分類，逐條核實信息，編制青陽籍在外人才名錄，繪制在外人才“熱力圖”，目前已摸排各類在外優(yōu)秀人才370余名，做到人才回引有目標(biāo)、項目回流有方向。

搭建“連心橋”。一方面，在上海、江蘇、廣東等地組建青陽在外經(jīng)濟文化促進會和青年人才聯(lián)絡(luò)站，舉辦在外人才聯(lián)誼會等活動，為青陽籍在外人才之間溝通交流搭建平臺。另一方面，建立縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系青陽籍在外高層次優(yōu)秀人才，推動縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣開發(fā)區(qū)等黨委（工委、黨組）層層建立聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，定期開展走訪聯(lián)系服務(wù)工作。組織村（社區(qū)）建立在外人才交流群等微信平臺，加強與在外人才的常態(tài)聯(lián)系。

關(guān)懷“暖人心”。常態(tài)化關(guān)愛在外人才，在重大節(jié)日前通過發(fā)布一封信、短信送祝福、電話聯(lián)系等方式對在外優(yōu)秀人才給予關(guān)心關(guān)愛。利用春節(jié)、國慶等長假，舉辦在外人才座談會，拜訪青陽籍在外人才專家，主動為他們辦實事、解難題，切實讓廣大在外人才感受家鄉(xiāng)溫暖，激發(fā)他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)熱情。拍攝“返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“他鄉(xiāng)青陽人”等人才專題展示片，先后組織宣講50余名優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)故事和青陽籍在外人才他鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)感人事跡。

厚植“桑梓情”。充分發(fā)揮在外優(yōu)秀人才的聯(lián)系面廣、人脈資源豐富等優(yōu)勢，常態(tài)化開展“雙招雙引”活動，對外宣傳推介各種投資優(yōu)惠政策、招商引資信息和項目建設(shè)情況，促成“百億級”寶鎂輕合金等項目落戶青陽，引導(dǎo)醫(yī)療團、九華黃精專家服務(wù)組等優(yōu)質(zhì)資源服務(wù)青陽。依托青陽籍高校專家人才資源，成立青陽非金屬礦研究院、九華黃精產(chǎn)業(yè)康養(yǎng)研究院，先后舉辦六屆非金屬礦科技產(chǎn)業(yè)論壇和兩期九華黃精公益大講壇，邀請18名外國專家擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問，吸引國內(nèi)外知名專家學(xué)者來青交流1000余人次。（撰稿：胡鋒；審稿：劉欣源）