近年來,酉華鎮(zhèn)緊扣流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)管理難、關(guān)愛幫扶難、作用發(fā)揮難等問題,通過打造“三個(gè)課堂”、開展“三項(xiàng)幫扶”、實(shí)施“三大行動(dòng)”,讓流動(dòng)黨員學(xué)起來、管起來、用起來,確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”,關(guān)懷“不缺位”,作用“不斷線”,不斷提升鎮(zhèn)域流動(dòng)黨員教育管理水平。
搭建“三個(gè)課堂”,讓流動(dòng)黨員“學(xué)有所依”。一是“定點(diǎn)課堂”集中學(xué)。結(jié)合春節(jié)、端午等流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)過節(jié)“窗口期”,通過召開黨員大會(huì)、專題培訓(xùn)、開展主題黨日等方式,傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省市縣有關(guān)會(huì)議精神,為返鄉(xiāng)黨員開展“集中補(bǔ)學(xué)”。截至目前,各基層黨組織組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員集中開展培訓(xùn)教育20余場,參與人數(shù)200余人次。二是“云端課堂”隨時(shí)學(xué)。以流動(dòng)區(qū)域、村組劃分為依據(jù),建立12個(gè)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)交流群,常態(tài)化發(fā)布紅色電影、黨建欄目等學(xué)習(xí)渠道,定期推送學(xué)習(xí)資料,扎實(shí)開展各類線上學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)流動(dòng)黨員及時(shí)學(xué)習(xí)打卡,共享流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),打造點(diǎn)式對(duì)接“線上微黨課”,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員教育資源“指尖共享”“一鍵供給”。三是“實(shí)訓(xùn)課堂”沉浸學(xué)。結(jié)合酉華本土紅色資源,精心組織“重走紅色路線”系列活動(dòng),組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員到賓山革命紀(jì)念館等紅色教育教學(xué)點(diǎn)開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動(dòng),通過重走紅色足跡,追溯紅色記憶,進(jìn)一步傳承革命傳統(tǒng),弘揚(yáng)紅色精神。
開展“三項(xiàng)幫扶”,讓流動(dòng)黨員“弱有所扶”。一是搭建“紅色幫扶驛站”。整合鎮(zhèn)域陣地資源,依托村黨群服務(wù)中心、黨群服務(wù)微站、紅色陣地等14個(gè)黨建陣地,為鎮(zhèn)域外地流動(dòng)黨員打造“服務(wù)驛站”,成立流動(dòng)黨員之家,為流動(dòng)黨員提供理論學(xué)習(xí)、服務(wù)幫扶平臺(tái)。二是組建“紅色幫扶隊(duì)伍”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組為單位,組建9支鎮(zhèn)分村領(lǐng)導(dǎo)、包村聯(lián)絡(luò)員、村組干部在內(nèi)的流動(dòng)黨員幫扶隊(duì)伍。加大對(duì)流動(dòng)黨員的日常幫扶力度,定期對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行電話回訪、談心談話,利用節(jié)假日等重要返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)對(duì)困難流動(dòng)黨員進(jìn)行登門走訪,主動(dòng)收集生活困難、實(shí)際需求。三是開展“紅色幫扶行動(dòng)”。依托流出黨員結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制、村組幫扶機(jī)制,通過人員動(dòng)態(tài)跟蹤,問題閉環(huán)管理,切實(shí)解決流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)困難。截至目前,共幫助在外困難黨員22人次,解決法律咨詢、權(quán)益維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就近幫扶等方面實(shí)際困難37個(gè)。實(shí)施“三大行動(dòng)”,讓流動(dòng)黨員“大有作為”。一是開展建言獻(xiàn)策行動(dòng)。緊抓流動(dòng)黨員思維活躍、信息靈通、社會(huì)閱歷豐富等特點(diǎn),通過線上發(fā)放調(diào)查問卷,線下召開返鄉(xiāng)座談會(huì)等方式,了解外界訊息,鼓勵(lì)流動(dòng)黨員建言獻(xiàn)策。截至目前,鎮(zhèn)村共召開流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)座談會(huì)20余場,收集意見建議52條,解決問題52個(gè)。二是開展黨員先鋒行動(dòng)。結(jié)合流動(dòng)黨員所屬行業(yè)、工作崗位等實(shí)際情況,劃分黨員先鋒崗12個(gè),開展生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、銷售模式等線上線下指導(dǎo)服務(wù)22次,解決周邊群眾生產(chǎn)、養(yǎng)殖、銷售等方面問題26個(gè),受益農(nóng)戶300余人。三是開展人才培養(yǎng)行動(dòng)。通過定期聯(lián)系、返鄉(xiāng)談心談話、登門拜訪,在了解思想動(dòng)態(tài),熟悉流動(dòng)黨員日常學(xué)習(xí)生活情況的基礎(chǔ)上,將一批素質(zhì)高、品行好、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的年輕黨員納入村后備干部庫、鄉(xiāng)土人才庫重點(diǎn)培養(yǎng),落實(shí)一對(duì)一結(jié)對(duì)培養(yǎng)跟蹤計(jì)劃,引導(dǎo)其回村任職,返鄉(xiāng)就業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。
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