近年來,丁橋鎮(zhèn)緊跟新時(shí)代黨員教育新形勢(shì)、新要求、新任務(wù),依托本地紅色資源優(yōu)勢(shì),通過打造紅色陣地、傳播紅色故事、踐行紅色服務(wù)等舉措,切實(shí)推動(dòng)黨員管理工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
打造紅色陣地,讓黨員教育“有制有序”。丁橋鎮(zhèn)立足茗山村豐富的紅色文化資源,打造集黨史教育、新時(shí)代文明實(shí)踐、黨風(fēng)廉政教育、愛
傳播紅色故事,讓黨員教育“有情有感”。丁橋鎮(zhèn)組織動(dòng)員茗山村村“兩委”、網(wǎng)格員力量,深入挖掘、系統(tǒng)整理新四軍在本地留下的英勇事跡、感人故事和珍貴物件,草鞋靶子、老郵票、老軍大衣、舊皮箱子現(xiàn)均陳列在茗山村史館,組織退休老干部、老黨員講述紅色故事,強(qiáng)化廣大群眾的愛
踐行紅色服務(wù),讓黨員教育“有質(zhì)有效”。為推動(dòng)農(nóng)村基層治理精細(xì)化,丁橋鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)賦能,積極探索鄉(xiāng)村治理“新路徑”,依托村黨群服務(wù)中心、閑置校舍,打造信用積分超市,實(shí)行統(tǒng)一掛牌,并建立積分管理制度,將村民“行為規(guī)范”轉(zhuǎn)化為“信用積分”,推行“等價(jià)兌換”,村民通過信用積分,兌換洗衣液、香皂等生活用品。明塘村建立陽光服務(wù)站陣地平臺(tái),以黨員“1+1”亮牌工程為抓手,讓群眾身邊的“小”地方發(fā)揮基層治理“大”作用。一方面,推動(dòng)服務(wù)區(qū)和網(wǎng)格互融互促,科學(xué)劃分三個(gè)服務(wù)區(qū),每個(gè)服務(wù)區(qū)含兩至三個(gè)網(wǎng)格,建立黨員服務(wù)清單制度,明確12大類33項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了服務(wù)區(qū)和網(wǎng)格功能優(yōu)化、服務(wù)加強(qiáng)。另一方面,發(fā)揮好陽光服務(wù)站陣地堡壘作用,每周開放五天,設(shè)立老黨員、老干部服務(wù)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”,提升群眾滿意度。
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