為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加快推動(dòng)池州高質(zhì)量發(fā)展工作部署，進(jìn)一步整合干部人才資源力量，助力全市半導(dǎo)體、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，擬面向全市開(kāi)展自薦報(bào)名專班干部人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、專班崗位

1.實(shí)踐鍛煉崗位。按照服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)優(yōu)先和擇優(yōu)抽調(diào)等原則，結(jié)合半導(dǎo)體、新材料工作專班崗位需求，抽調(diào)一批優(yōu)秀年輕干部參與半導(dǎo)體、新材料產(chǎn)業(yè)專班工作。

2.“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”崗位。招募一批在半導(dǎo)體、新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有專業(yè)技術(shù)背景、一線生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀企業(yè)專業(yè)人才作為工作專班“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”，為產(chǎn)業(yè)專班提供技術(shù)支撐和專業(yè)政策咨詢。

二、對(duì)象范圍及條件

（一）實(shí)踐鍛煉崗位對(duì)象范圍及條件

1.全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）和國(guó)有企事業(yè)單位科級(jí)及以下干部人才，以及市級(jí)公開(kāi)引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才；

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，身體健康，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)；

3.學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上，專業(yè)詳見(jiàn)《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市半導(dǎo)體、新材料工作專班人才專業(yè)類別需求表》（附件1），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4.年齡應(yīng)為35歲左右及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”崗位對(duì)象范圍及條件

1.人選范圍為全市從事半導(dǎo)體、新材料產(chǎn)業(yè)的各類企業(yè)專業(yè)人才；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事求是地履行職責(zé)；

4.從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作累計(jì)3年以上（含），對(duì)半導(dǎo)體、新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展及行業(yè)狀況有較為全面的了解，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、產(chǎn)業(yè)政策和制度規(guī)定，或在該兩個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有專業(yè)特長(zhǎng)，具有一定的專業(yè)理論水平、生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人可根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)、崗位經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)及工作業(yè)績(jī)等情況選擇報(bào)名參加1個(gè)意向工作專班。

符合條件的人員自行下載并填寫《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市工作專班實(shí)踐鍛煉報(bào)名推薦表》（附件2）、《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市工作專班“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”報(bào)名推薦表》（附件3），發(fā)市委組織部干部綜合科郵箱czgbzhk@163.com，聯(lián)系人：柳慧，聯(lián)系電話：0566-2088170。報(bào)名時(shí)間為3月12日至3月17日。

四、注意事項(xiàng)

1.市委組織部將根據(jù)自薦報(bào)名情況，對(duì)自薦人進(jìn)行綜合比選，并結(jié)合各專班崗位需求，堅(jiān)持因事?lián)袢?、好中選優(yōu)，對(duì)擬抽調(diào)到專班工作的干部，經(jīng)與產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市半導(dǎo)體、新材料專班推進(jìn)組牽頭單位和所在單位黨組（黨委）溝通協(xié)商后，再抽調(diào)到合適的專班中。同時(shí)，結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把握自薦對(duì)象的不同特點(diǎn)，納入專業(yè)干部人才庫(kù)，為產(chǎn)業(yè)專班實(shí)踐鍛煉干部動(dòng)態(tài)調(diào)整做好人才儲(chǔ)備。

2.實(shí)踐鍛煉干部人才參與工作專班實(shí)踐鍛煉實(shí)行分期淘汰制，首期鍛煉時(shí)間為期半年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)情況進(jìn)行輪換或延期。

3.實(shí)踐鍛煉干部人才需集中辦公，與派出單位工作脫鉤，實(shí)行單列考核。

4.“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”人員不需要集中辦公，主要采取線上和線下等多種方式，靈活參與專班工作。

五、激勵(lì)政策

1.對(duì)在實(shí)踐鍛煉期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，可視情延長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉時(shí)間，期滿后優(yōu)先推薦參加市、縣中青班等專題班次進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，當(dāng)年度考核可直接評(píng)定為“優(yōu)秀”等次，并對(duì)符合條件的干部按程序納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)管理培養(yǎng)；

2.對(duì)在實(shí)踐鍛煉期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、有突出工作實(shí)績(jī)、群眾反映較好且具備條件的干部，優(yōu)先提拔使用、晉升職級(jí)，或按程序納入“三跨”交流考察對(duì)象人選；

3.對(duì)在實(shí)踐鍛煉期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、專業(yè)能力較強(qiáng)且在鍛煉期間有一定工作成果的干部，具備條件的，可按程序調(diào)入工作專班牽頭單位任職；

4.對(duì)工作積極配合、表現(xiàn)優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)專業(yè)人才，同等條件下市級(jí)人才計(jì)劃予以優(yōu)先支持，享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

附件：

1.《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市半導(dǎo)體、新材料工作專班人才專業(yè)類別需求表》

2.《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市工作專班實(shí)踐鍛煉報(bào)名推薦表》

3.《產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市工作專班“產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)”報(bào)名推薦表》

中共池州市委組織部

中共池州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月12日