近年來，池州市青陽縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，從“組織體系、多元共治、精細(xì)服務(wù)”三方面精準(zhǔn)發(fā)力，將黨組織建在網(wǎng)格、力量匯聚在網(wǎng)格、服務(wù)觸角延伸至網(wǎng)格，打通為民服務(wù)的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)用“網(wǎng)格溫度”提升居民“幸福指數(shù)”。

織密“組織體系網(wǎng)”，夯實(shí)基層治理根基。根據(jù)“居住相鄰、從業(yè)相近、易于集中、便于管理”的原則，科學(xué)劃分網(wǎng)格，將7個社區(qū)劃分為26個網(wǎng)格片區(qū)184個單元，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格長，評選黨員中心戶，積極構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的五級聯(lián)動組織體系，今年以來上報(bào)事件393件，化解矛盾194件。積極落實(shí)聯(lián)席會議、活動輪值、項(xiàng)目領(lǐng)辦等制度，構(gòu)建組織聯(lián)建、資源聯(lián)用、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓、實(shí)事聯(lián)辦的“五聯(lián)共建”體系。著眼適應(yīng)發(fā)展需求，健全完善社區(qū)兼職委員體系，選聘駐區(qū)單位、“兩新”組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)兼職委員，今年以來簽訂需求、服務(wù)、項(xiàng)目“三項(xiàng)清單”265項(xiàng)，合力破解社區(qū)治理難題120余件。

織密“多元共治網(wǎng)”，凝聚基層治理力量。圍繞“1+N”黨群服務(wù)矩陣架構(gòu)，以黨員群眾需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌轄區(qū)資源，動員各方力量，建成“一站式”、多功能城市社區(qū)黨群服務(wù)中心7個，創(chuàng)新開展“幸福食堂”“愛心托管班”等服務(wù)，開展“逢4說事”“逢8普法”“逢9義診”等便民服務(wù)活動，打造“15分鐘便民服務(wù)圈”。邀請21名快遞員、網(wǎng)約配送員擔(dān)任社區(qū)治理兼職網(wǎng)格員，通過“隨手拍”等方式，收集意見建議78條。成立“好鄰家”工作室，吸納調(diào)解員、社區(qū)民警、法律顧問、退休干部、業(yè)委會成員等40余人作為工作成員，依托“紅色郵箱”收集問題線索，調(diào)解糾紛近300起。按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”的標(biāo)準(zhǔn)，核定配備社區(qū)工作者，2024年以來，招聘社區(qū)工作者36名。積極動員社區(qū)黨組織書記和專職社區(qū)工作者參加社會工作者職業(yè)資格考試，進(jìn)一步提升社區(qū)工作者的能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

織密“精細(xì)服務(wù)網(wǎng)”，提升基層治理質(zhì)效。持續(xù)深化“雙聯(lián)系雙報(bào)到”工作機(jī)制，整合駐區(qū)單位黨組織和在職黨員下沉網(wǎng)格，扎實(shí)開展黨建聯(lián)創(chuàng)、公益聯(lián)辦、治安聯(lián)防等共駐共建活動。今年以來，2700余名居住在城區(qū)的在職黨員向居住地社區(qū)（小區(qū)）報(bào)到，開展各類活動60余場次，協(xié)調(diào)解決老舊小區(qū)改造、人居環(huán)境整治等各類問題80余件。堅(jiān)持將“紅色物業(yè)”作為黨建引領(lǐng)基層治理重要抓手，創(chuàng)新推行“4+N”紅色物業(yè)服務(wù)小組進(jìn)小區(qū)機(jī)制，從縣住建局、縣城管局及所屬社區(qū)抽調(diào)101名骨干力量，組建47個紅色物業(yè)服務(wù)小組，每周定期走訪、下沉小區(qū)，幫助解決寵物夜間擾民、樓道亂堆亂放等各類糾紛150起。在7個社區(qū)81個小區(qū)推行治理積分制，建立志愿服務(wù)積分激勵機(jī)制，鼓勵居民參與志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解、政策宣傳等活動，憑積分可兌換生活用品，激發(fā)居民參與社區(qū)治理的積極性。截至目前，登記志愿者300余人，完成兌換近600人次。（徐浩東）