近年來，為助推蓉城經(jīng)濟社會發(fā)展，實施人才振興戰(zhàn)略。蓉城鎮(zhèn)全面發(fā)力，將人才工作與黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和招商引資等工作深度融合，確保人才工作顯成效。

落實黨管人才責任，加強對人才工作的領導。成立蓉城鎮(zhèn)人才工作領導小組，厘清領導小組成員工作職責和工作任務，聯(lián)合各部門制定蓉城鎮(zhèn)年度人才引進、培養(yǎng)計劃，整合力量，確保人才工作順利推進。做好結合文章，將人才工作與黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和招商引資等重點工作結合起來，形成多部門齊抓共管，多渠道多方面開發(fā)吸收、培養(yǎng)教育新局面。

加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度，著力培養(yǎng)農(nóng)村實用性人才。圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等重點工作，舉辦農(nóng)村實用性技術培訓班，開展各類業(yè)務技能培訓，幫助群眾掌握一定的技能技巧，推廣農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術。同時抓好村兩委隊伍建設，積極培育“雙好雙強”型黨組織書記，公開選聘優(yōu)秀村級后備干部，2020年全鎮(zhèn)新進村級后備干部9人，其中本科學歷2人，大專文化3人，高中及中專4人，有效改善村級班子的素質和結構,進一步充實村級人才隊伍，并積極組織干部職工參加實地學習培訓，通過參觀美麗鄉(xiāng)村點、新型農(nóng)業(yè)示范基地、黨建示范點、參加業(yè)務技能培訓等方式不斷汲取新知識、開拓新思維、發(fā)揮先鋒模范作用，指導群眾掌握新技能，助力農(nóng)村實用性人才隊伍建設。

發(fā)揮黨建引領作用，不斷提升人才隊伍素質。充分發(fā)揮遠程教育的作用，2019年開展農(nóng)村黨員群眾教育25000人次。幫助、指導非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結合文章，通過調(diào)研摸底企業(yè)中優(yōu)秀人才，推薦其入黨。2019年該鎮(zhèn)從非公企業(yè)中培養(yǎng)吸收預備黨員5名，2020年擬在非公企業(yè)積極分子中發(fā)展2名黨員，不斷吸收優(yōu)秀非公人士加入黨組織，充分發(fā)揮其能動性，在工作生活中起到模范帶頭作用。加強對年青黨員、后備干部的使用培養(yǎng)，積極鼓勵黨員干部參加學歷晉升和資歷考試，更新干部知識結構，開闊干部眼界。2020年該鎮(zhèn)共有5名村干部報名參加學歷提升教育，1名在職職工取得研究生學歷。

優(yōu)化人才服務環(huán)境，努力搭建人才交流平臺。通過召開迎新春企業(yè)家座談會和在外成功人士茶話會，加強信息交流和溝通，統(tǒng)籌做好招商引資工作和人才引進工作。深化產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)科研成果就地轉化，該鎮(zhèn)非公企業(yè)九華山圣武雕塑有限公司作為安徽省非物質文化遺產(chǎn)生漆夾纻傳承基地，與安師大攜手，深化產(chǎn)學研合作，通過聯(lián)合教學開展國家藝術基金《夾纻造像藝術傳承和創(chuàng)新應用青年人才培養(yǎng)》項目，復興傳統(tǒng)夾纻造像工藝，培養(yǎng)后繼發(fā)展和教育傳播人才。（撰稿：張敏慧；核稿：方文豪）