為使新一屆村“兩委”干部盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)崗位，廟前鎮(zhèn)把抓好“履新”村干部建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫重要工作，抓住“上馬”關(guān)鍵期，通過補(bǔ)充思想“卡扣”、發(fā)展“路徑”、自身“里子”的“卡”“路”“里”，著力提升“履新”村干綜合素質(zhì)和履職能力，旨在打造一支敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的“干將”“猛將”隊(duì)伍。

系牢思想“卡扣”，為“履新”村干上好履職“第一課”。為抓好新一屆村黨組織班子思想工作，促使其盡快進(jìn)入工作角色，堅(jiān)持抓好新老“頭雁”思想動(dòng)態(tài)，通過全面開展“書記講黨課”活動(dòng)，為新任班子上好履新“第一課”。截至目前，全鎮(zhèn)共開展了“書記講黨課”活動(dòng)10余場，談心談話40余次，覆蓋全鎮(zhèn)58名“兩委”干部，引導(dǎo)新一屆村黨組織班子系好上任后思想上的第一顆“紐扣”，營造“上馬即奔跑、上任就實(shí)干”的濃厚氛圍。

明確發(fā)展“路徑”，幫“履新”村干答好上任“第一卷”。結(jié)合當(dāng)前招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，建立健全責(zé)任、任務(wù)“兩張清單”，通過“清單”讓重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任到事、具體到人，壓緊壓實(shí)職責(zé)任務(wù)，辦好“開門一件事”，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，2022年以來共為民辦實(shí)事24件。通過抓實(shí)“四個(gè)一”工作法（即一周一紀(jì)實(shí)、一月一督查、一季一通報(bào)、一年一考評），對村“兩委”干部實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)融合，答好上任“第一卷”。

提升自身“里子”，助“履新”村干走穩(wěn)上馬“第一步”。為推動(dòng)58名新一屆村黨組織干部盡快提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，廟前鎮(zhèn)創(chuàng)新推行“靶向式”教學(xué)，通過線上線下相結(jié)合、理論實(shí)踐相貫通，圍繞黨務(wù)知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)，有針對性開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期。同時(shí)，通過講述黨史故事、重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡、感悟初心使命等創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，開展現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)4場，創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)61次，覆蓋500余人次。引導(dǎo)新任村干部在崗位守初心、用行動(dòng)擔(dān)使命，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，全方位提升自身綜合素質(zhì)與實(shí)干本領(lǐng)，扎實(shí)走穩(wěn)上任“第一步”，更好發(fā)揮“火車頭”的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。