2021以來(lái)，池州市青陽(yáng)縣認(rèn)真落實(shí)“池州英才”計(jì)劃，大力實(shí)施“青商回歸”和“青英薈聚”工程，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)，平臺(tái)凝聚人才，加大人才引進(jìn)培育力度，推動(dòng)各類優(yōu)秀人才向經(jīng)濟(jì)社會(huì)一線聚集，聚力服務(wù)工業(yè)倍增計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣添動(dòng)力，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增活力。

（一）以“青英薈聚”為主線，聚力打造引才匯智平臺(tái)。一是政策機(jī)制支撐人才。印發(fā)《青陽(yáng)縣“雙招雙引”若干政策》，對(duì)財(cái)政貢獻(xiàn)、集約用地、人才引進(jìn)等政策進(jìn)行實(shí)化細(xì)化，增強(qiáng)招商引資、招才引智政策吸引力。二是多措并舉引進(jìn)人才。充分強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)站、促進(jìn)會(huì)等作用，發(fā)揮求才若渴的主動(dòng)性、積極性，先后在北京、寧波等人才集聚地召開(kāi)2場(chǎng)專題“雙招雙引”推介會(huì)，重點(diǎn)介紹青陽(yáng)縣縣情、投資平臺(tái)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等情況，吸引企業(yè)100余家、110余人參會(huì)，進(jìn)一步提升知名度，吸引各類項(xiàng)目投資企業(yè)代表和優(yōu)秀人才來(lái)青開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是有的放矢回引人才。聚焦“青商回歸”，開(kāi)展青陽(yáng)籍在外人才摸排工作，采取上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的方法，對(duì)全縣在外人才進(jìn)行登記匯總，編制《青陽(yáng)籍在外人才名錄》，已摸排政、學(xué)、商、醫(yī)、軍等類型青陽(yáng)籍人才300余人。扎實(shí)開(kāi)展“百名青陽(yáng)籍成功人士家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，召開(kāi)招商引資、招才引智新春座談會(huì)，邀請(qǐng)青陽(yáng)籍人才共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展，積極向在外人才拋出“橄欖枝”，2021以來(lái)累計(jì)回引青陽(yáng)籍在外企業(yè)家人才45名、項(xiàng)目42個(gè)，總投資40億元。開(kāi)展“他鄉(xiāng)青陽(yáng)人”系列報(bào)道，大力宣傳青陽(yáng)籍優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡，為在外人士回青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）以“共建共享”為導(dǎo)向，聚力打造產(chǎn)才融合平臺(tái)。一是加大校地合作力度。積極承接高校院所資源要素外溢，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，先后與清華大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等就共建國(guó)家電投池州綜合能源技術(shù)研究院、青陽(yáng)智能裝備制造技術(shù)研究院等達(dá)成合作意向、正式簽約，逐步打造產(chǎn)業(yè)人才“沿途孵化”、科技成果“沿途下蛋”發(fā)展局面。二是深化校企合作力度。針對(duì)園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高技能人才匱乏的問(wèn)題，充分利用本地院校資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮政府協(xié)商溝通作用，強(qiáng)化企業(yè)與本地院校合作，分別委托池州學(xué)院、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、池州市旅游學(xué)校等院校，采取訂單培養(yǎng)、委托培訓(xùn)等多渠道培養(yǎng)形式，先后為園區(qū)主導(dǎo)企業(yè)定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才50余名。三是開(kāi)展高校引才活動(dòng)。開(kāi)展第四期“招才引智高校行”活動(dòng)，深入長(zhǎng)三角地區(qū)重點(diǎn)高校，面向畢業(yè)生重點(diǎn)講解縣內(nèi)支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策，吸引50余名青陽(yáng)籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）以“產(chǎn)業(yè)引才”為抓手，聚力打造干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚人才。為加快推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，抽調(diào)優(yōu)秀黨政人才成立重點(diǎn)項(xiàng)目專班，全力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成功推動(dòng)總投資超百億元的安徽寶鎂年產(chǎn)30萬(wàn)噸高性能鎂基輕合金及深加工項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，同步推進(jìn)童車產(chǎn)業(yè)園、高端裝備產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、寧德機(jī)電產(chǎn)業(yè)園、埃美柯流體設(shè)備產(chǎn)業(yè)園以及“園中園”項(xiàng)目建設(shè)，為引進(jìn)高層次人才打牢基礎(chǔ)、擴(kuò)展空間。二是特色產(chǎn)業(yè)吸引人才。聚焦非金屬礦、九華黃精等區(qū)域特色資源，不斷做大做強(qiáng)本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)青陽(yáng)籍高校專家人才在青成立非金屬礦研究院，成功舉辦第五屆非金屬礦科技產(chǎn)業(yè)論壇，為企業(yè)之間幫扶結(jié)對(duì)、人才之間相互交流創(chuàng)造條件，先后吸引來(lái)青陽(yáng)調(diào)研、交流高層次科技人才達(dá)150余人次，人才“磁吸效應(yīng)”不斷凸顯。以九華黃精康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究院為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)交流、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、項(xiàng)目銜接、人才合作，為發(fā)展壯大黃精特色產(chǎn)業(yè)提供人才支撐、技術(shù)保障。三是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)留住人才。加大年輕干部到基層一線工作選派力度，全縣共選派62名干部到村開(kāi)展駐村幫扶工作，安排112名黨建指導(dǎo)員到村指導(dǎo)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)全縣村黨組織全覆蓋，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。結(jié)合村“兩委”換屆工作，注重把鄉(xiāng)村致富帶頭人、大學(xué)生、退役軍人等鄉(xiāng)土人才選拔出來(lái)，吸納為村“兩委”班子成員,配齊配優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。（撰稿：李林楨、胡鋒，審稿：程偉）